公司介紹：

公司總部位于杭州錢塘區，辦公地點選址環境優美，交通便利。公司主營業務針對大眾服裝服飾，是一家集市場、采購、銷售、倉儲、物流、客服為一體，經營高質量消費性產品的電子商務企業。

公司主要針對大眾服裝服飾（男女裝，包包，服飾配飾等），通過速賣通、獨立站等線上跨境渠道銷售至世界各地（主營國家有俄羅斯東歐美國中東等，包含國際批發與零售，多店鋪管理模式，有多個自己的獨立品牌。

工作內容：

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

6、負責公司的日常行政、辦公用品采購和領導安排的其他工作；

職位要求：
1、大專及以上學歷，有從事相關招聘、人事工作經驗者優先
2、浙江本省戶籍

3、有一定的文字功底，責任心強，做事積極、細心、耐心

4、加分點：熟悉各種招聘渠道、招聘流程，面試技巧

工作時間：實習期單休，正式期單雙休；每天8小時

工資待遇：實習期4000底薪，正式期最低級別的基礎薪資5000元/月（底薪4500+住房補貼200+交通補貼300）

實習期3個月；

月工資由級別底薪+績效獎金+其他各類獎金與補貼所組成；

每個級別對應一個底薪，具體各個級別的晉升要求我們在員工手冊中會有一張公開透明的晉升表格；

福利待遇：提供免費食宿；年終獎；住房補貼200元/月，交通補貼300元/月